Soucieux de faciliter le recrutement et le maintien dans l’emploi de travailleurs en situation de handicap, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de l'Ain a engagé un partenariat avec le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP).
Conscient de la difficulté de l'insertion professionnelle des personnes handicapées, une convention a également ét (...)
>> Voir l'article entier
La loi du 11 février 2005 a reconnu aux organismes de placement spécialisés (OPS) une mission de service public proposant aux travailleurs en situation de handicap, ainsi qu'aux employeurs publics et privés, un accompagnement et soutien dans leurs démarches d'insertion professionnelles. La loi du 8 août 2016 a élargi, à compter du 1er janvier 2018, la mission (...)
>> Voir l'article entierL'accès des travailleurs handicapés à la Fonction Publique Territoriale
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
L'offre d'intervention directe du FIPHFP à destination des employeurs publics
Le reclassement pour inaptitude physique
L'apprentissage dans le secteur public local
La RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)
FIPHFP : "Le por (...)
>> Voir l'article entier