La campagne annuelle de déclaration d'obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) au FIPHFP * est ouverte depuis le 1er février et jusqu’au 30 avril 2025, via la plateforme PEP’s de la Caisse des Dépôts.
Les employeurs publics qui emploient au moins 20 Équivalents Temps Plein (ETP) ont l’obligation d’effectuer une déclaration annuelle.
Le non-respect de cette obligation de déclaration est sanctionné par le versement d'une contribution forfaitaire ne tenant (...)
Le marché d'assurance des risques stautaires
a été attribué au groupement :
CNP Assurances / WTW France (gestionnaire du contrat)
Il est conclu pour une durée de 4 ans avec une garantie de maintien des taux sur les 2 premières années et une possibilité pour les parties d’une résiliation annuelle, sous réserve de respecter un préavis de 6 mois avant l’échéance du 1er janvier.
Un accompagnement sera proposé dans les domaines de la prévention des risques (...)
A compter du 1er janvier 2025, le taux de la cotisation patronale assurance maladie CNRACL passe de 8.88% à 9.88 %.
Veuillez intégrer cette modification dans votre logiciel de paie.
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Dans le cadre de son partenariat avec la CNRACL,
le CDG01 vous propose son plan de formation 2025.
Responsable : Laurence JACOB
Tel : 04.74.32.90.92
Mail : retraites@cdg01.fr
S'agissant d'ateliers pratiques, nous demandons aux inscrits de bien vouloir venir avec un PC portable.
| Thèmes | Dates | Organisation | Détails | Inscription |
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Travail sur dossiers |
Depuis mi-septembre, la CNRACL a mis en place de nouvelles applications dans votre espace employeur PEP’s. Elles concernent principalement :
IMPORTANT
Ces modifications entrainent également un changement (...)
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