Une promotion interne au grade d'agent de maîtrise est ouverte pour une liste d'aptitude au 1er août 2023
Si vous souhaitez présenter un agent à cette promotion interne, merci de nous transmettre le formulaire de demande avant le 15 juillet 2023 :
Demande de promotion interne Agent de maîtrise pour le 1er août 2023
La prochaine promotion interne pour tous les grades est prévue au 1er janvier 2024, les dossiers seront mis à disposition à la rentrée de septembre 2023.
La promotion interne reste instruite au niveau du CDG pour les collectivités affiliées : Il n'est pas possible de nommer sans inscription sur liste d'aptitude dressée par la Présidente du CDG01. Les listes d'aptitude sont dressées après étude des dossiers selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) spécifiques à la promotion interne.
Depuis le 1er janvier 2021, chaque autorité territoriale doit adopter ses lignes directrices de gestion pour permettre les nominations par avancement de grade ou promotion interne .
Le Comité Technique réuni le 18 septembre 2020 a donné un avis favorable à l'unanimité aux Lignes Directrices de Gestion et au modèle de dossier de promotion interne avec points attribués.
Pour les collectivités dépendant du Comité Social Territorial du CDG01, nous vous proposons le modèle ci-dessous :
Lignes Directrices de Gestion [ARRETE]
Les quotas prévus par les statuts particuliers existent toujours sauf pour Agent de maîtrise : comme chaque année, seuls les postes comptabilisés par le CDG pourront être proposés à la promotion interne : une collectivité affiliée au CDG01 ne peut en aucun cas passer outre les listes d'aptitude dressées par la Présidente du CDG01.
Pour les agents qui feraient partie des BOETH, il est possible de bénéficier de préférence du dispositif expérimental exposé en rubrique Conseil/assistance, Emploi, Handicap et FPT Détachement dans un cadre d'emplois de niveau supérieur en faveur des fonctionnaires BOETH (dispositif dérogatoire de promotion - Expérimentation du 01/01/2020 au 31/12/2026)
Comme pour les concours, les listes d'aptitude suite à promotion interne ont une valeur nationale et sont valables 2 ans renouvelables 2 fois 1 an supplémentaire soit 4 ans au total.
Promotion interne 2024
| Grade |
Quotas 2023 |
Dossiers recevables | Dossiers retenus | Observations | Recensement des Quotas pour 2024 |
| Ingénieur (A) | 7 | 5 | 5 | 3 | |
| Attaché (A) | 6 | 28 | 6 | Pour les fonctionnaires de catégorie B | 2 |
| Attaché (A) | 6 | - | - | Pour les fonctionnaires titulaires du grade en voie d'extinction de secrétaire de mairie (déjà en catégorie A) | 6 |
| Bibliothécaire (A) | 0 | - | - | 0 | |
| Conseiller des APS (A) | 1 | - | - | 1 | |
| Technicien ou Technicien principal de 2e classe (B) | 7 | 25 | 7 | 7 candidats à l'ancienneté : aucun lauréat de l'examen professionnel | 2 |
| Rédacteur ou Rédacteur principal de 2e classe (B) | 9 | 102 | 9 | 9 candidats à l'ancienneté : aucun lauréat de l'examen professionnel | 5 |
| Animateur ou Animateur principal de 2e classe (B) | 2 | 7 | 2 | 2 candidats à l'ancienneté : aucun lauréat de l'examen professionnel | 0 |
| Assistant de conservation ou Assistant de conservation principal de 2e classe du patrimoine et bib. (B) | 1 | 4 | 1 | 1 seul candidat lauréat de l'examen professionnel d'assistant de conservation principal de 2e classe retenu pour une nomination au 2e grade | 0 |
| Educateur des A.P.S. ou Educateur des A.P.S. principal de 2e classe (B) | 6 | - | - | L'examen professionnel est requis pour l'accès aux deux grades | |
| Chef de service de Police Municipale (B) | 1 | 4 | 1 | 0 | |
| Agent de maîtrise (C) | Pas de quota en catégorie C : Pas de limitation de nomination | 27 | 27 | 1 agent avec examen professionnel, 26 agents à l'ancienneté | PI libre |
Vous trouverez ci-dessous les agents inscrits sur les listes d'aptitude suite à promotion interne en attente de nomination :
| Agent de maîtrise | |
| listes d'aptitude 2021 à 2023 | 01/01/2022 |
|
BARKALLAH Marine M'Barka (2021>Renouvellement jusqu'au 31/12/2023) |
MARE Johan |
| CHENAVIER Régis (2021>Renouv. jusqu'au 31/12/2023) | |
|
FABRE-CONSUL Philippe (2021>Renouvellement jusqu'au 31/12/2023) |
|
| PRAT Muriel (2021>Renouv. jusqu'au 31/12/2023) | |
| TURBAN Sandrine (2021>Renouv. jusqu'au 31/12/2023) | |
1er janvier 2023 :
| Attaché | Rédacteur | Agent de maîtrise |
| PAUGET Myriam | DE CARVALHO Anne | ROMANO Hélène |
| CAPRIA Stéphanie |