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Accompagnement des parcours professionnels |
Le bilan de compétences est une méthode d’accompagnement qui « doit permettre à une personne d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel, et le cas échéant, un projet de formation » (article L. 613-10 du Code du travail).
Objectifs et missions :
- Mise en oeuvre de la prestation définie dans le cadre légal (loi de 1991)
- Définition d’un projet réaliste et réalisable
- 3 phases : phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusion
- Durée et période moyenne: 24 heures avec 16h d’entretien individuel sur une période de 4 mois
Les tarifs :
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Collectivités et établissements publics affiliés : 900 €
Contact :
- Thérèse RIGGI, adjointe du respobnsable du service emploi et conseillère emploi
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therese.riggi@cdg69.fr / 04.72.38.30.72
- Carine RIOLO, Chargée de compétences et accompagnement des parcours
- carine.riolo@cdg69.fr / 04.72.38.30.74