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Accompagnement RH

Accompagnement des parcours professionnels

 

Accompagnement des parcours professionnels
Le Bilan de compétences

 

Le bilan de compétences est une méthode d’accompagnement qui « doit permettre à une personne d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel, et le cas échéant, un projet de formation » (article L. 613-10 du Code du travail).
 
 
Objectifs et missions :
  • Mise en oeuvre de la prestation définie dans le cadre légal (loi de 1991)
  • Définition d’un projet réaliste et réalisable
  • 3 phases : phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusion
  • Durée et période moyenne: 24 heures avec 16h d’entretien individuel sur une période de 4 mois

Les tarifs :

  • Collectivités et établissements publics affiliés : 900 €
Contact
  • Thérèse RIGGI, adjointe du respobnsable du service emploi et conseillère emploi
  • therese.riggi@cdg69.fr / 04.72.38.30.72
     
  • Carine RIOLO, Chargée de compétences et accompagnement des parcours
  • carine.riolo@cdg69.fr / 04.72.38.30.74

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