ATTENTION : DOSSIERS A TRANSMETTRE
AVANT LE 23 NOVEMBRE 2020 (date butoir repoussée)
SOUS PEINE DE NON PRISE EN COMPTE

Compte tenu du contexte de crise sanitaire, de la nouvelle procédure mise en place et des nouveaux critères adoptés, un délai supplémentaire est accordé pour l'acceptation des dossiers jusqu'au lundi 23 novembre 2020 (cachet de la Poste ou date d'envoi par messagerie électronique).

Vous pouvez prendre votre arrêté de Lignes Directrices de Gestion dans un second temps : la priorité étant la transmission au plus tard au 23 novembre 2020.

Dès que les dossiers auront été instruits par le service Carrières du CDG01, les arrêtés de liste d'aptitude seront pris dans la 1re quinzaine de décembre à effet au 1er janvier 2021.

La promotion interne reste instruite au niveau du CDG pour les collectivités affiliées : Il n'est pas possible de nommer sans inscription sur liste d'aptitude dressée par le Président du CDG01.

La liste d'aptitude sera dressée après étude des dossiers selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) spécifiques à la promotion interne.

Ces Lignes Directrices de Gestion sont arrêtées après avis du Comité Technique.

Le Comité Technique réuni le 18 septembre a donné un avis favorable à l'unanimité aux lignes directrices de gestion et au modèle de dossier de promotion interne avec points attribués.

Attention, chaque autorité territoriale devra adopter ses lignes directrices de gestion pour permettre les nominations par avancement de grade ou promotion interne à compter du 1er janvier 2021.

Pour les collectivités dépendant du CT du CDG01, nous vous proposons le modèle ci-dessous :

Lignes Directrices de Gestion [ARRETE]

Attention, les quotas sont toujours maintenus : comme chaque année, seuls les postes comptabilisés par le CDG pourront être attribués aux agents : une collectivité affiliée ne peut en aucun passer outre la liste d'aptitude dressée par le Président du CDG01.

Possibilités de promotion interne 2021
Les données du tableau sont susceptibles d'évoluer

 
Grades Possibilités Observations
Ingénieur (A) 3  
Attaché (A) 5 Pour les fonctionnaires de catégorie B
Attaché (A) 7 Ouvert au grade de secrétaire de mairie, déjà en catégorie A
Bibliothécaire (A) 1  
Technicien (B) ou Technicien ppal 2°cl. (B) 3 Tech. : ancienneté  TP2cl : examen pro
Rédacteur (B) ou Rédacteur ppal 2°cl. (B) 7

Red : ancienneté   RP2cl : examen pro

Animateur (B) ou Animateur ppal 2°cl. (B) 1 Anim. : ancienneté  AP2cl : examen pro
Educateur des APS (B) ou Educat. ppal 2°cl. (B) 3 Examen pro requis pour les 2 grades
Agent de maîtrise (C) Pas de quota en catégorie C : pas de limite de nomination Avec ou sans examen professionnel

 

Demande de promotion interne en catégorie A ou B au 01.01.2021

Etat des services publics / Etat des services privés

Demande de promotion interne Agent de maîtrise au 01.01.2021

 

Comme pour les concours, les listes d'aptitude suite à promotion interne ont une valeur nationale et sont valables 2 ans renouvelables 2 fois 1 an supplémentaire soit 4 ans au total.

Vous trouverez ci-dessous les agents inscrits sur les listes d'aptitude suite à promotion interne en attente de nomination :

Ingénieur
GAILLARD Jean-Loup
Technicien principal de 2e classe
ORY Julien
Agent de maîtrise
ATTAVAY Franck
BORGALLI Fabio
GAUDOT Joël
GENAND Nathalie
MACRI Fabrice
MARECHAL Patrice
OUVRIER-BONNAZ Didier
PIROD Florence

 

Agenda du CDG 01

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